纳新聚力 共谱新篇 | 管理系2025级团总支学生会纳新圆满完成

为充实学生会的骨干力量，筑牢“自我教育、自我管理、自我服务”的工作根基，同时为2025级新生搭建展现才华、锤炼能力的成长平台，管理系于10月22日在教四楼304教室顺利开展团总支学生会纳新面试活动。本次面试吸引46名新生踊跃报名，系学生会主席团及各部门负责人担任评委，确保选拔工作公平规范。

面试的现场秩序井然，氛围热烈而有序，共设置自我介绍与定向问答两大环节。面试同学依次登台，围绕个人特质、意向部门认知、核心能力优势及服务规划等内容展开阐述，充分展现了新一代青年的精神风貌。

在问答环节，各部门评委结合职能需求精准提问，从责任意识、沟通技巧、应急处理等维度展开深度考察。面对“如何平衡学业与工作”、“部门任务冲突时如何协调”等实际问题，同学们沉着应答、逻辑清晰，不少创新思路与务实想法赢得评委们的认可。

面试结束后，评委们秉持“优中选优”原则，结合综合表现反复研讨，最终确定拟录名单。

此次纳新不仅为学生会注入了鲜活力量，更实现了学生骨干队伍的有序更替，进一步提升了组织的凝聚力与战斗力。未来，新一届学生会将以更饱满的热情投身工作，在服务同学成长、助力系部发展的道路上携手前行，共绘管理系发展新蓝图。